Créée par quelqu'un
qui détestait les réunions.
Heidi n'a pas commencé comme un produit. Ça a commencé comme une rancune contre l'heure la plus gâchée de la journée, et le refus d'accepter qu'un transcript soit le mieux qu'on puisse faire.
Un fondateur qui vivait en réunion. Un copilot avec de l'ego, conçu pour qu'aucune ne soit plus jamais gâchée.
Pourquoi Heidi existe.
Les réunions bouffaient le boulot.
Des appels en rafale, la moitié évitables, tous qui laissaient fuir les décisions à la seconde où ils se terminaient. Le vrai travail ne se passait pas en réunion, il se passait dans la panique d'après, à essayer de se rappeler ce qui avait vraiment été décidé. Cette taxe s'accumule chaque semaine.
Un transcript ne fait que constater les dégâts.
Otter, Fathom, les autres, ce sont des sténographes. Ils notent tes erreurs dans le moindre détail et te les rendent une fois qu'il est trop tard pour corriger quoi que ce soit. Un mur de transcript, ce n'est pas de l'aide. Savoir quoi dire pendant que tu peux encore le dire, ça, c'est de l'aide.
Alors j'ai bâti un copilot qui agit.
Pas un énième preneur de notes. Une coéquipière qui te prépare avant, te coache pendant et solde tout après, rédige la relance, repère le deal qui refroidit, abat le sale boulot pendant que tu dors. Tu gardes le contrôle. Elle refuse juste que la réunion ait ta peau.
Que chaque réunion finisse sur une décision, pas un résumé.
Si une réunion décide quelque chose, tu devrais en sortir avec une longueur d'avance, briefé, scoré, relancé, réglé. C'est tout l'intérêt de Heidi : transformer l'heure la plus gâchée de la journée en celle où tu gagnes vraiment.
Petite équipe. Livré chaque semaine.
Pas de théâtre de roadmap, pas de bloat entreprise. Quelques principes, tenus dur.
Livré chaque semaine.
Du neuf chaque semaine, pas chaque trimestre. Le changelog est public et il bouge. S'il manque un truc, il arrive sûrement bientôt.
Des résultats, pas des features.
Personne ne veut une liste de features plus longue. On veut le deal signé et la relance envoyée. Heidi se juge sur ce qui change pour toi, pas sur ce qui est marqué sur la boîte.
Tes données sont à toi.
Tes réunions, ta propriété. Pas du carburant d'entraînement. Exporte ou supprime en un clic, pensé EU-first, honnête sur ce qui est vrai et ce qui ne l'est pas.
Un vrai humain répond.
Petite équipe, pas de labyrinthe de support. Chaque message est lu par une personne qui peut vraiment y faire quelque chose.
Marre de voir les réunions te gâcher ? Embauche-moi.
14 jours d'essai complet. Sans carte. Le transcript, c'est juste mon échauffement.
Envie du tableau complet, le combat, le mouvement, tout le pourquoi ?
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