Kan AI hjälpa mig coacha mitt team utan att gå med i varje samtal?

Ja. Heidi sitter med i varje säljares samtal, poängsätter vart och ett (Pulse, Trust, Impact) och ger dig en samlad teamvy över vem som är i linje, vem som stannar av och var du ska coacha, så att du kör bevisbackade 1:1 utan att delta i ett enda extra möte.

Är detta personalövervakning?

Nej. Heidi lyfter fram coachningssignal, talkvot, förtroendetrender, uppföljningsdisciplin, inte tangenttryckningsövervakning. Den är byggd för att hjälpa dig coacha, inte polisiärt övervaka, och säljarna behåller sin egen arbetsyta.

Ersätter den mina 1:1?

Nej, den gör dem meningsfulla. I stället för att coacha på en aning kliver du in med exakt klipp och exakt problem, sedan följer Heidi om coachningen fastnade veckan därpå.

Måste mina säljare göra något?

Nästan ingenting. Säljarna kopplar sin kalender och kör samtal som vanligt. Heidi sköter inspelning, poängsättning och CRM-uppdateringar i bakgrunden, och varje säljare får också sin egen livecopilot.

Fungerar den för en ensam chef och ett helt team?

Båda. En ensam ledare får teamvyn för sina egna säljare. Större team lägger till platser med roller och en delad sanningskälla om varje affär.

Är datan privat och GDPR-förenlig?

Ja. Data är krypterad under överföring och i vila, hostad i EU, GDPR-förenlig, aldrig såld och aldrig använd för att träna någon annans AI. Den sparas tills du raderar den.

jonglörerna · för teamledare

Vet vem som är på hugget. Och vem som fejkar det.

Din kalender är en kyrkogård av ”snabba avstämningar”, och din bild av teamet är magkänsla plus det som råkade hamna i CRM:et. Du kan inte sitta med i varje samtal, så säljaren som tyst tappar greppet ser precis likadan ut som den som krossar det, ända tills kvartalet tar slut. Jag sitter med åt dig, och berättar skillnaden medan den fortfarande spelar roll.

Prova mig gratis i 14 dagar Se en säljare hon fångade

5.0G2 + Google · att verifiera+1 400 operatörer i tidig åtkomst(beta)

Team · this week30d

Léa

Marc

Sam

Inès

Tom

Noé

Alignment up

Team trust trending up on 4 of 6 key accounts.

good

Two reps coasting

Low follow-up discipline, deals quietly stalling.

watch

Where to coach

Talk ratios too high in 3 reps' calls this week.

Förhandsvisning live · den riktiga team-dashboarden renderas in här.

Vad är Heidi för teamledare?

Heidi är en AI-mötescopilot för säljchefer och teamledare. Den sitter med i varje säljares samtal, poängsätter varje samtal i realtid (Pulse, Trust, Impact) och förvandlar det till en samlad teamvy: vem som är i linje, vem som stannar av, vems affärer som tyst glider undan, och exakt var du ska lägga din coachningstid, utan att du ansluter till ett enda extra möte.

Till skillnad från en aktivitets-dashboard som bara räknar antal samtal mäter Heidi om samtalen ledde någonstans. Den kopplas in i HubSpot, Salesforce och Pipedrive, fungerar på Zoom, Google Meet och Microsoft Teams och fungerar för en ensam chef eller ett helt team. Abonnemang börjar på $39.90/månad vid årsvis fakturering, med teamläge tillgängligt och 14 dagars gratis provperiod.

frågan varje chef ställer

Kan AI coacha ett säljteam utan att sitta med i varje samtal?

Ja, och det är hela poängen. Aktivitets-dashboards mäter rörelse. Heidi mäter om rörelsen leder någonstans, per säljare, per konto.

Heidi ger dig coachningssignal, inte övervakning: den poängsätter varje säljares samtal och slår ihop dem till en samlad teamavläsning. Trust-trender per konto, taltider som drar iväg för högt, uppföljningsdisciplin som slappnar, affärer som tyst stannar av. Du slutar coacha på en sammanfattning och en aning och börjar coacha på vad som faktiskt hände i rummet.

Teamets förtroende

Vilka konton som värms upp och vilka som svalnar, över varje säljare, så att du vet var siffran verkligen står.

Talkvot

Säljaren som pitchar över köparna i stället för att lyssna. Det vanligaste, mest åtgärdbara coachningsmisset.

Uppföljningsgrad

Vem som sluter cirkeln och vem som låter affärer ruttna i utkast. Disciplin du äntligen kan se, inte anta.

Rakt på sak: Heidi är byggd för att hjälpa dig coacha, inte polisiärt övervaka. Den lyfter fram signal om samtalskvalitet och trender, aldrig tangenttryckningsövervakning, och varje säljare behåller sin egen arbetsyta. Coachningsräckvidd, inte ett vakttorn.

coachningsloopen

Från signal till en bättre säljare, om och om igen.

De flesta verktyg stannar vid att diagnostisera och lämnar dig att tjata. Heidi håller i tills säljaren faktiskt förändras, den del som flyttar siffran.

01 · Se

Poängsätt varje samtal

Heidi sitter med i varje säljares samtal och poängsätter rummet, så att inget hänger på vem som var högljuddast på ståuppmötet.

02 · Diagnostisera

Sätt fingret på åtgärden

Exakt vad varje säljare bör jobba på, talkvot, förtroende, disciplin, med klippet som bevis.

03 · Coacha

Kör 1:1 på bevis

Du kliver in i din 1:1 med bevis, inte känsla. Samtalet landar för att det backas upp av vad som verkligen hände.

04 · Förbättra

Följ upp om det fastnade

Heidi kollar nästa vecka om coachningen förändrade beteendet. Riktig uppföljning, inte en engångsanteckning.

De flesta verktyg stannar vid ”diagnostisera” och lämnar dig att tjata. Jag håller i tills säljaren faktiskt förändras. Det är den del som flyttar siffran.

en säljare hon nästan missade

Åkturen som gömde sig bakom en full kalender.

Nadia leder ett team på sex personer. På pappret var Tom prima, i topp på aktivitetstavlan, flest inbokade möten, alltid full inkorg. En sådan säljare du inte oroar dig för, eftersom dashboarden säger åt dig att låta bli.

Över Toms tolv senaste samtal pratade han 74 % av tiden och hans Trust-poäng sjönk. ✦ heidiTom är upptagen, inte effektiv. Han pitchar över köparna och tre affärer stannar tyst av. Aktiviteten som fick honom att se ut som en stjärna var precis det som kostade honom affärer.

Nadia körde en enda 1:1, inte på en aning, på klippen. De jobbade på att hålla tyst och låta köparen prata. Två veckor senare var Toms talkvot under 55 % och två av de avstannade affärerna rörde på sig. Ingen PIP, inget gissande, ingen väntan på att kvartalet skulle avslöja det.

mer coachningsräckvidd, utan att sitta med i ett enda extra samtal.

Nadia behövde inte detaljstyra. Hon behövde veta var hon skulle titta. Jag pekade bara.

Heidi vs alternativen

Hur Heidi står sig mot dashboards och samtalsintelligens.

En ärlig titt. Vissa verktyg gör en del av detta. Heidis skillnad är att sluta hela loopen, live.

Vad en ledare faktiskt behöver	Aktivitets-dashboardCRM-rapporter	SamtalsintelligensGong, Chorus	Heidi
Visar antal samtal och aktivitet	Ja	Ja	Ja
Poängsätter om samtalet gick bra	Nej	I efterhand	Live, per samtal
En samlad teamvy över vem som ska coachas	Bara rörelse	På affärsnivå	Per säljare, per konto
Lyfter fram den tysta åkturen kontra den tysta stjärnan	Bakvänt	Inte direkt	Ja
Följer om coachningen faktiskt fastnade	Nej	Nej	Nästa vecka
Prissatt för ett litet team, inte bara enterprise	Inkluderat i paket	Enterprise	Pris för små team

Där ett alternativ är helt okej: om du driver en stor organisation som mest behöver samtalsgranskning i efterhand och prognosanalys för efterlevnad är Gong specialbyggt för det. Om allt du behöver är aktivitetssiffror gör ditt CRM redan det. Välj Heidi om du vill veta vem du ska coacha den här veckan, inte nästa kvartal, och se om coachningen fungerade.

vem det är till för

Byggd för dem som bär siffran.

En samlad teamavläsning som fungerar oavsett om du leder två säljare eller tjugo, på kontoret eller över tidszoner.

Coacha hela teamet på bevis, inte magkänsla.

Upptäck avstannade affärer tidigt, medan du fortfarande kan flytta dem.

Kliv in i varje 1:1 med exakt klipp och exakt åtgärd.

Sluta gissa vem som behöver dig den här veckan.

Team i tidig åtkomst coachar redan med Heidi

de sa det, inte jag

Ledare som slutade coacha på magkänsla.

“Under möten går det långt bortom att anteckna. Den läser beteenden och gruppdynamik i realtid, föreslår när man ska omformulera, vem man ska involvera och hur man bygger samsyn eller förtroende. Den förvandlar varje samtal till något jag kan agera på.”

Ida L.

Vd, litet företag

Du står för ledarskapet. Jag står för kvittona.

“Min tystaste säljare var i tysthet min bästa, och min högljuddaste åkte snålskjuts. Dashboarden hade dem bakvända. Det hade inte Heidi. Mina 1:1 förändrar äntligen beteende för att de backas upp av bevis.”

Försäljningschef

i aktiv beta

Högljudd är inte samma sak som bra. Jag håller koll på rätt sak.

“Jag var orolig att det skulle kännas som övervakning. Det är tvärtom. Det pekar mig mot vem som behöver hjälp, så att jag coachar rätt personer i stället för att tjata på alla.”

Säljchef

i aktiv beta

Jag pekar dig mot vem som behöver dig. Du sköter coachningen.

Coachningssignal, inte övervakningKrypterat, hostat i EU, aldrig såltTränar aldrig någon annans AI

raka svar

Frågorna ledare faktiskt ställer.

sluta leda halvblind

Se vem som är på hugget. Den här veckan.

14 dagar med hela copiloten: teampoängsättning, bevisbackad coachning, rent CRM. $0 idag.

Prova mig gratis i 14 dagar

Kort i förväg, inga trick, $0 i 14 dagar. Avsluta när du vill.

en sista sak ✦

Want to know who on your team is actually on it? Ask me.

Tio sekunder, och jag börjar.

Ljud på, det här är ett riktigt röstsamtal